چشم‌انداز توسن‌تکنو به‌عنوان شرکتی سهامی عام، دانش‌بنیان و تولیدکننده راهکارهای جامع بانکداری و پرداخت الکترونیک در ایران، «پیشرو‌بودن در شکل‌دهی تجربه خوشایند مردم از جامعه دیجیتال» تعریف شده و مأموریت آن «کاربردی‌کردن فناوری‌های نوین برای توسعه جامعه دیجیتال» است .

نقطه بلوغ تحول دیجیتال در بانکداری، ایجاد بانک دیجیتال خواهد بود . این شرکت با تمرکز بر موضوع «تحول شعب»، همراه بانک‌ها در سفر دیجیتالی آن‌هاست . توسعه راهکارهای نوآورانه برای کاربردی‌کردن تکنولوژی‌های جدید دیجیتال و سرمايه‌گذاری برای افزايش قابليت‌های هوش مصنوعی در آن‌ها، از برنامه‌های اصلی توسن‌تکنو است .

سرمايه‌گذاری برای توسعه پلتفرم هوش مصنوعی آرتین شامل راهکارهایی نظیر ربات هوشمند، چت‌بات، احراز هویت از روش‌هایی نظیر تشخیص چهره و تشخیص گفتار با رویکرد خلق تجربه‌ای متفاوت برای مشتریان، از برنامه‌های اصلی و در حال توسعه و پیاده‌سازی توسط این شرکت است .

ارائه خدمات بانکداری مجازی مبتنی بر ویدئو در کانال وی‌تی‌ام و موبایل و همین‌طور راهکار جامع خودگردان ( ماشین بانکی دریافت و پرداخت وجه نقد ) با بیش از 95 درصد سهم بازار از مهم‌ترین راهکارهای فناورانه توسن‌تکنو در زمینه تحول شعب بانکی هستند .

در سایت تولید توسن‌تکنو، ایجاد تنوع در تولید متناسب با نیاز بازار و نیز ارتقای توانمندی‌های فنی و مهندسی و زنجیره تأمین برای افزایش عمق تولید داخلی ماشین‌های بانکی و پایانه‌های پرداخت الکترونیک هوشمند هدف‌گذاری شده است .

توسن‌تکنو در حوزه سرویس، به‌دنبال ارائه خدمات تخصصی متمایز و مطلوب به بانک‌ها و شرکت‌های ارائه‌کننده خدمات پرداخت الکترونیک ایران است .

با هدف توسعه کسب‌وکارهای مبتنی بر فناوری‌های مالی، توسن‌تکنو در فینتک‌هایی نظیر «شاپ»، «شاپ‌مارکت»، «مانی‌تک»، «پوینت» و «آرتین» سرمایه‌گذاری کرده است.

امکانات رفاهی

تقدیم هدایای ازدواج، تولد فرزند، تولد همکار، روز زن و روز مرد

تقدیم بسته‌های رفاهی در مناسبت‌‌هایی نظیر یلدا، رمضان و نوروز

امکان عضویت و بهره‌مندی از صندوق وام همکاران

امکان استفاده از بیمه تکمیلی برای همکار و اعضای خانواده با خدمات مطلوب

امکان استفاده از خدمات درمانی قابل ارائه توسط پزشک مقیم

امکان انجام آزمایشات ادواری به صورت گروهی در صورت نیاز

امکان استفاده از کمک هزینه ناهار

امکان استفاده از کمک هزینه ایاب و ذهاب

امکان انجام ورزش‌های گروهی نظیر یوگا، فوتسال و . . .

امکان حضور در رویدادهای داخلی یا مناسبتی ( انواع مسابقات، بازی‌های گروهی و . . . )

برنامه‌های آموزشی

امکان حضور در دوره‌های آموزشی موردی منطبق با شناسنامه شغلی و پروژه‌های در حال انجام

امکان حضور در کارگاه‌هایی مثل حال خوب، آیین بهباشی، کار تیمی، ارگونومی و . . .

امکان حضور در دوره‌های آموزشی با محوریت توسعه مهارت‌های نرم

امکان حضور در سمینارهای روانشناسی و رفتارشناسی

نظام جبران خدمات

امکان استفاده از ساعات کاری شناور

امکان همکاری با مشمولان نظام وظیفه با استفاده از سهمیه شرکت‌های دانش‌بنیان

پرداخت کارانه پس از انجام ارزیابی عملکردهای فصلی

امکان کارآموزی

شایستگی‌ها و مهارت‌های عمومی حایز اهمیت برای همکاری

حل مسئله

تصمیم‌گیری

ارتباطات اثربخش

حضور فعال در کارهای تیمی

اعتمادسازی

یادگیری مستمر

خلاقیت

نوآوری

مسئولیت‌پذیری و تعهد کاری

دریافت رزومه در پرتال استخدامی توسن‌تکنو یا دریافت رزومه از جاب‌بردها ( ایران‌تلنت، جاب‌ویژن، جابینجا، ای‌استخدام و . . . )

انتقال رزومه‌های دریافتی در جاب‌بردها به پرتال استخدامی توسن‌تکنو

غربال‌گری رزومه‌ها و انتخاب افراد شایسته

دعوت به مصاحبه اولیه

انجام آزمون‎های آنلاین هوش‌سنجی، شخصیت‌شناسی و رفتارسنجی

دعوت به مصاحبه جذب

ارائه پیشنهاد حقوقی

تفاهم دوجانبه و استخدام